kolb.ru

21 января
2013

Несколько слов об открытии офиса в Киеве

Рубрики:
Работа

Promodo 2013

Существует множество способов общения на земле, и если глубоко взглянуть в историю, да даже и сейчас, многие из жителей нашей планеты до сих пор общаются при помощи дыма или же свиста и звуков.

Но это далеко не тот путь, который выбрали мы. Некоторые таблоиды дают оценку нашему виду деятельности, как чему-то тому, что подвластно ботанам.
Мне трудно с этим согласиться, потому как я не могу назвать нашу компанию, а тем более клиентов, которые доверили свои сайты нашей команде – ботанами.

Единственное с чем я соглашусь — это тот факт, что многим привычным когда-то вещам, мы начали искать замену интернетом. Тяжело судить о правильности выбора детского альбома в FB вместо печатного или же поиска альтернативы фетишу письма близкого мне человека взамен на электронное сообщение.

Когда в 2004 году начиналась история компании, все было совсем по-другому. И от мысли, как мы будем общаться со своими близкими через следующие 8-10 лет, честно, иногда становится страшно.

Я уверен, многие помнят интернет, когда мы серфили сетью, отключая картинки, чтобы сэкономить на трафике. Зарабатывая первые 500 долл в месяц, мы большую часть этого дохода отдавали, как дань за интернет, и это был интернет на 64 кБт/с.

Тогда интернет был другим, компьютерные мощности были другими, спам в почтовых ящиках имел материальную основу.

Сегодня же, самая затратная статья расходов компании, если же не считать заработные платы – это обучение. Целый отдел компании работает на то, чтобы людям было приятно приходить на наши конференции, а их у нас целых 3: Smm.ua, Semcamp.ua, Optimization. Я не говорю о количестве семинаров, организованных нами, и количестве конференций с выступлениями.

Promodo 2013

Развивая Promodo, мне всегда хотелось не только быть успешным человеком с финансовой точки зрения. Мне хотелось не только реализовать себя, как управленца, но и окружить себя людьми, с которыми мне приятно будет проводить время. Семья, работа, партнеры, клиенты, люди окружающие нас конкретно в каждый день не переставая – от них зависит насколько счастливо мы себя ощущаем в окружающем мире.
Я хотел создать компанию для сотрудников, компанию, где каждому есть возможность реализоваться. И очень рад, что не смотря на то, что всю работу мы проводим в сети, нам не чужды истинные ценности.

В деревне, в которой я вырос, оборот сельского совета не превышает даже 10-той части оборота от деятельности компании. Там более 10 лет отсутствует водопровод, а вечером отсутствует освещение на улицах. Я это говорю для того, чтобы подчеркнуть еще раз силу того вклада, который делают наши клиенты в развитие интернет-маркетинга.

На данный момент по последним данным ВРК Promodo принадлежит 10% рынка.
И это не просто 100+ сотрудников, ежедневно приходящих домой и обеспечивающих свои семьи.

Promodo 2013

Для компании дополнительно ко всему – это дети, 4 офиса (Москва, Киев, Линкольн, Харьков), это социальные проекты, в которые мы инвестируем средства от деятельности компании, мы вкладываем в них душу!

Promodo 2013

Я наверное не самый лучший бизнесмен, который эффективно управляет средствами. Начиная свой путь, я никогда не ставил финансы выше человеческих отношений и эмоционального удовлетворения от нахождения в офисе и работы в команде.

Год назад с целью дальнейшего развития команды и перехода в эффективному управлению мы начали сотрудничать с Ваче Давтяном.

Сегодня компания находится на большой стадии перехода в единую информационную систему ее деятельности: CRM, процессы, отчетность, финансы – все в единой среде 1С. Еще тогда Ваче заметил, что Promodo имеет большую эмоциональную окраску. Мне как руководителю, очень приятно это слышать. Каждый день, придя на работу, я впитываю энергию компании, и это дает сил расти и развивать рынок.

Я глубоко уверен, что именно такие же люди, как и я, приходят в компанию. Если вы спросите, какими свойствами должен обладать человек для работы в Promodo, то я вам скажу, что главное и неизменное правило у нас – это найти общие ценности и черты внутри себя и в команде, в которую ты приходишь.

Практически 100% сотрудников нашей компании – это люди, пришедшие без малейшего опыта в Интернет-маркетинге. Я горжусь тем, насколько каждый из них сегодня профессионал в той или иной отрасли.

Я уверен, эти обстоятельства позволяют нам развивать компанию в правильном направлении. Кто-то возможно скажет: «Да Александр, вы так красиво все это рассказываете». И будет прав, да я соглашусь: большая компания, большой коллектив – это большие проблемы, недосказанность, сложность управления, отсутствие достаточного внимания каждому сотруднику. Мы не исключение и далеко не идеальны. Но ценность в том, что мы понимаем куда мы движемся. Большую часть этой силы дают нас клиенты и партнеры. А обладая командой, с которой мы разделяем и взлеты и падения, нам нестрашно.

Отдел Юзабилити-проектирования, контекстной рекламы, смм, три отдела поискового продвижения, западное направление, маркетинг, бухгалтерия, аналитики поисковых систем, проектного менеджмента, продаж. Все это работает не без любви к тому, что мы делаем, и какую лепту мы вносим в рынок.

У нас в коллективе работают практически все участники 3 музыкальных групп, выступающих в разных жанрах, есть мастера спорта, 3 Кмс по шахматам, профессиональные танцоры сальсы и люди с другими, не менее важными и интересными увлечениями.

Promodo 2013

Существует множество способов улучшить окружающий нас мир. С тем распределением налогов, которые происходят у нас в стране, это сделать крайне сложно. Я уверен, так долго продолжаться не может.

Мы живем в эпоху информационного бума, уже на примерах переворотов в Египте и Иране мы видим, настолько сильны те слова и действия, которые мы можем осуществить с помощью большой сети. Бизнес сегодня – это часть социума, часть ответственности за то, что мы делаем и где мы живем. С этой целью год назад значительную часть прибыли мы вложили в социальный проект, который помогла нам реализовать не менее креативная и профессиональная компания Arriba.

Мы назвали проект «Посади дерево» и, собрав голосование районных центров города Харькова, высадили 400 деревьев за два дня.

Promodo 2013

Нам приятно делать такие проекты в городе, в котором родилась компания Promodo, и который носит название не только первой столицы и красивых девушек, но и столицы SEO-рынка Украины.

Promodo 2013

Мне кажется, находясь в городе, в котором есть памятник влюбленным и домик художника, у нас большое будущее.

Открытие офиса – лишь очередной этап развития компании, и я твердо уверен, что мы не остановимся ни на высадке деревьев, ни на количестве участников творческих коллективов в Promodo, ни на качестве и уровне вложения в развитие бизнеса в сети Интернет.

Две наиболее важные вещи в нашу эпоху – это время и люди. И очень важно, развивая компанию понять и сохранить глобальные идеи.
Давайте вспомним, с чего я начинал свой рассказ. Я предлагаю не смотря на то, что мы творим, едим, путешествуем и делаем свой бизнес в сети интернет, не забывать о привычным нам вещах: позвонить на ДР по телефону, а не просто написать на стене FB, отправить маме открытку, а цветы жене заказать не в интернет-магазине, а в цветочном киоске, лично приложив руку к выбору.

Сегодня мы не просто открыли офис в Киеве для работы, мы попытались сегодня сделать шаг в сторону личного общения и сохранения ценностей.

Promodo 2013

  • Аноним

    Очень эмоциально! Зарядился!

  • 880088

    Из фриланса в госпилку.

  • Аноним

    Очень чувственно написано. Всегда с большим уважением присматривался к Промодо. Желаю вам заслуженного успеха.

  • Аноним

    «находясь в городе, в котором есть памятник влюбленным и домик художника, у нас большое будущее» — сильные слова! Тоже очень люблю Харьков!

  • Построить компанию мечты в нашей стране гораздо сложнее, чем «сделать бизнес». Promodo смогли это сделать, Саша молодец!

  • Пусть так будет и дальше)!