kolb.ru

30 марта
2011

Новый виток Optimization.com.ua

Рубрики:
Работа

Мне всегда везло на хороших людей. Как на работе, так и в личной жизни меня окружают приятные мне люди. Еще один человек, с которым мне повезло познакомиться на проводимой нами конференции Optimization.com.ua — Сергей Кокшаров (@devaka). Практически сразу после мероприятия у нас возникла мысль пригласить Сергея в команду Promodo развивать проект Optimization.com.ua.

Читать далее

1. Среднестатистическое имя определяет среднестатистический успех.
2. Работа в компании — это не только результат, но и положительные эмоции.
3. Успех — это движение от поражения к поражению без потери энтузиазма.

Совет первый: Никогда не говорите о цене первым. Расположите к себе собеседника, и если речь о цене не нашла своего места — перенесите случай к следующей встрече.

Факт: Цена на товар/услугу зависит от конъюнктуры рынка.

Защищайте свой профессионализм: Вспомните случай о скрипучем паркете и гвозде. Плотник пришел на вызов починить паркет. Когда он озвучил цену в 50 фунтов, хозяин квартиры возмутительно задал вопрос:

— За что 50 фунтов? Вы же только забили один гвоздь!
— Забить гвоздь стоит 2 фунта. Знать, как и где это сделать — 48!

Не важно копаете вы по 12 часов в сутки или нет — важен результат, он стоит денег.

В Киеве 24 марта на форуме маркетинг-директоров выступлю с докладом по поисковой оптимизации и оценке эффективности результатов продвижения. Знаю, тема избита, но именно ее просит осветить большинство участников форума, которые только начинают проявлять значительный интерес к маркетингу в Интернет.

Позиция, которую я буду защищать — оценка эффективности продвижения проекта, основанная на учете количества продаж. Разумеется, мы можем говорить о поисковом трафике, позициях проекта и его видимости в ПС, от части это удел прошлого. Сегодня мы можем оценивать результаты продвижения более эффективно.

Сопоставить вчерашний день оценки эффективности с современными инструментами аналитики мы вместе постараемся с аудиторией. Затронем и показатели KPI, топ 10 ответов Google Analytics и многое другое. В докладе приведу некоторые примеры отслеживания важных для нас событий offline и online рекламных кампаний.

На начальном этапе формирования компании у многих управленцев, особенно у собственников (по меньшей мере, такое явление я наблюдал за собой) складывается впечатление, что определенный круг задач лучше выполнять самому, и лучше вас этого никто не сделает. В этом, возможно, можно искать струйку правды, но очень часто такое мнение является ошибочным.

Научитесь доверять своим партнерам/сотрудникам по ремеслу. Взгляд на проблему с двух-трех профессиональных точек куда лучше отдельного вашего мнения. Более того, при росте компании контролировать и замыкать на своей личности все жизненно важные вопросы функционирования компании физически просто невозможно. Вы стремитесь к постоянному стрессу и нехватке свободного времени.
Вот тут появление тех самых партнёров, закрывающих определенные круги задач крайне необходимо. И, как показывает, практика, свежий взгляд на решение тех или иных вопросов со стороны, я обращаю ваше внимание — ПРАВИЛЬНЫХ людей! дает новые высокие результаты.

Поэтому мнения – «Я сделаю это лучше других» терпит крах и гибнет под наплывом объема работ. В конце концов, при развитии бизнеса необходимо сочетание 3-4 качеств управленца, соединить в одном человека которые невозможно. Фраза «лучше рубль, заработанный кем-то, чем 10, заработанных собственноручно» как никогда лучше всего характеризует ситуацию.

Ищите профессиональных партнеров, доверяйте им. Без доверия в совместной работе, увы, никуда.

Я и сам сталкивался с такими ошибочными взглядами со своей стороны. Сегодня мои партнёры продают лучше, вносят новые идеи и развивают перспективные направления нашей компании. Не стоит упускать из виду некую «старость», усталость и отстраненность от процесса производства и перехода хозяина бизнеса в определенный узкий круг задач, что сужает взгляд на ход событий.

Хороших и надежных вам партнеров. Доверяйте им, дайте возможность реализовать свои идеи. И даже если они будут ошибочны, полученного опыта вам никто не заменит.

На мой взгляд, один из лучших докладов Игоря Ашманова, посвященный вопросам управления проектами.

Видео довольно старое, но актуальности от этого не потеряло, поэтому делюсь с ним своими читателями.

28 февраля
2011

Камбоджа — часть вторая

Рубрики:
Отдых

По приезду мы поужинали и пошли гулять по городу. В отличие от первого впечатления нищеты и разрухи, вечер прогулки по Сием-Рипу оставил самые положительные эмоции. Ещё бы, ведь транспорт в любую точку города на Тук-Туке стоит всего 1-2 доллара, вокруг полно довольно приличных кафе и мест для перекуса с доступными ценами, везде приветливый и вежливый народ, много туристов на улицах – полная противоположность страны послевоенного периода.

Читать далее

Прежде чем начать подробный отчёт о пребывании в Камбоджии, очень хочется сказать и несколько слов о том, как планировалась наша поездка в эту удивительную страну.

Двадцать один день в Таиланде – пожалуй, слишком много, особенно с учётом того, что это была вторая поездка в эту страну. Хотелось некого разнообразия. В результате выбор пал на Камбоджию и Лаос. Однако по совету Ирины (сотрудницы туристического агентства http://spa-consultant.ru), с которой мы уже во второй отправлялись в Азию, было принято решение остановиться на одной «дополнительной» стране, дабы не превращать отпуск в погоню за артефактами.

Выбор был сделан. И, честно говоря, я даже не беспокоился о месте, куда нам предстояло поехать. До Нового Года оставалось всего несколько недель, времени на организацию отдыха было в обрез, к тому же, оставалось множество дел, которые нужно было завершить в уходящем году. Я точно знал, что там, куда мы направляемся, есть удивительной красоты храмы. Этой информации было достаточно для принятия решения, и мы не ошиблись.

Читать далее

21 февраля
2011

Новый Optimization.com.ua

Рубрики:
Работа

Запустили долгожданную новую версию проекта Optimization.com.ua

Что нового:

1. Анонсирована периодическая рассылка сайта http://bit.ly/icDPHD.
Нашим подписчикам предоставляется возможность почитать статьи от экспертов на актуальные вопросы для рынка интернет-маркетинга.
Приглашаем авторов статей поучаствовать! Пишите по адресу: n.plahova@optimization.com.ua;

2. Появился полноценный календарь событий по интернет-маркетингу http://www.optimization.com.ua/events
Мы планируем освещать все знаковые события Рунета и Уанета. Вы найдете анонсы интересных мероприятий, а так же отчеты и фотографии с прошедших событий;

3. Разработаны профили докладчиков, что дает возможность получить всю необходимую о них информацию: скачать презентации, получить сводку материалов и статьей, которые были размещены на портале за время его существования;

4. В этом году мы планируем побывать на всех интересных и актуальных мероприятиях и предоставить подробные отчеты о событиях и фотоматериалы;

5. И самое главное – мы открыли предварительную регистрацию на конференцию Optimization.com.ua, которая пройдет осенью этого года.

Мы работаем не столько для того, чтобы один раз в году собирать интернет-маркетологов на конференцию, мы делаем все возможное, чтобы дать возможность нашим подписчикам круглогодично получать достоверную информацию о рынке интернет-маркетинга, его тенденциях, динамике и значимых событиях. Стать подписчиком можно тут: http://bit.ly/hQoTlx

21 февраля
2011

Нас 50!

Рубрики:
Работа

Когда в Promodo было чуть больше 10 сотрудников, цифра в 50 считалась заоблачной.
Лично для меня это был предел, при котором мне казалось, что это будет как раз тот штат, когда мы будем сильны и всемогучи.

Пару лет назад мне казалось, что на цифре 50 можно будет остановиться. Слабыми были пределы мечтаний. Сегодня нас 50 и, глядя на все со стороны, мы понимаем, как много еще не сделано, и как много нам предстоит совершить.

Радует тот факт, что мы не стоим на месте, у нас отличная, дружественная и сильная команда.
Стараемся сохранить дружественные отношения и строим новые планы. Не исключаем факта, когда нас будет 100. Главное, чтобы это приносило радость нам и нашим клиентам.

Читать далее